2020年7月15日,在公司辦公樓三樓召開(kāi)精益6S管理工作會(huì)議。參會(huì)人員包括:咨詢(xún)組老師、生產(chǎn)系統(tǒng)推進(jìn)組成員、非生產(chǎn)系統(tǒng)督導(dǎo)員,公司推進(jìn)辦人員共66人。
會(huì)議中,咨詢(xún)組劉平老師發(fā)言,首先對(duì)員工調(diào)查問(wèn)卷分析結(jié)果進(jìn)行了通報(bào),然后分析了各單位6月份推進(jìn)工作中的不足,最后對(duì)七八月份的工作安排進(jìn)行解讀。結(jié)合員工推進(jìn)工作中的需求,明確了下一步推進(jìn)方向,在七至八月份6S推進(jìn)工作重點(diǎn)為開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)、優(yōu)化管理制度、建立班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)范備件庫(kù)存管理、開(kāi)展班組長(zhǎng)及督導(dǎo)員培訓(xùn),并將于八月下旬召開(kāi)精益6S總結(jié)表彰大會(huì)。
各廠廠長(zhǎng)分別對(duì)本廠6月份6S推進(jìn)工作中存在在的問(wèn)題及7月份工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào),各生產(chǎn)單位一把手高度重視6S管理工作,紛紛表示將深度挖掘出六月份推進(jìn)工作中的“盲點(diǎn)”,在下一步工作中及時(shí)消除,跟緊6S推進(jìn)工作的步伐,并使現(xiàn)場(chǎng)常態(tài)化保持,穩(wěn)步提升。
最后,推進(jìn)辦郭紅軍主任總結(jié)了各單位現(xiàn)場(chǎng)打造情況,肯定了現(xiàn)場(chǎng)取得的成績(jī)的同時(shí)也指出標(biāo)識(shí)、隨意性放置等問(wèn)題的不足。提出以物件擺放合理化、工作人員行為規(guī)范化為準(zhǔn)則,鞏固現(xiàn)場(chǎng)的成果并持續(xù)提升。
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